Día Internacional de los Recursos Humanos

Día Internacional de los Recursos Humanos

“Una cultura colaborativa, centrada en las personas.”

Hoy es el día internacional  de los recursos humanos, los seres humanos, las personas, los activos realmente importantes en una organización, los que nos estimulan a los profesionales que dedicamos nuestra vida a ello, a quienes dirigimos diariamente nuestra mirada. 

Y nos encuentra aquí, inmersos en esta época sin precedentes, que nos ha impuesto algunos cambios, algunos de ellos para quedarse…. hay pocas miradas más vanguardistas, originales y creativas que las de las personas trabajando en equipo, para conseguir un fin, los objetivos de una organización.

Es entre todos que diseñamos ese maravilloso viaje, nuestro desarrollo personal y profesional,  y con ello, el de nuestras empresas.Las emociones mueven el mundo, y un día, hace ya más de dos meses apareció el futuro en la puerta de nuestras empresas y lo ha cambiado todo para quedarse.

Pero es el presente lo que pasa, éste que nos ha hecho resilientes, y que viene cargado de buenas intenciones, siempre de la mano de las personas que mueven los esfuerzos,  las expectativas, la inspiración, la evolución,  la ilusión a raudales…. Las personas, sin límites, serán quiénes seguirán construyendo un mundo cada vez mejor, más lleno de sentido, con un verdadero PROPÓSITO 4ALL, para nuestros clientes, nuestros accionistas, nuestra sociedad presente y futura.

Son las personas … ellas …   Felicidades en este estupendo día … sólo deseamos seguir pasando mucho tiempo con ellas … las personas.

Isabel Arribas, Head of Employee Experience en Admiral Seguros.

Teletrabajo y Diversidad Funcional durante COVID19

Teletrabajo y Diversidad Funcional durante COVID19

  • Admiral Seguros colabora en Proyecto Discatel con la AEERC gracias a la generosidad de su plantilla.
  • Vicky, Dani e Ildefonso son compañer@s en la compañía y nos comparten sus experiencias durante este periodo de Teletrabajo donde no han visto mermado el desempeño de sus funciones ante la situación.

El Proyecto Discatel tiene como objetivo la formación e inserción de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social, en entornos de contact center.

Admiral Seguros ha compartido el testimonio de tres personas trabajadoras en el que explican cuál está siendo su día a día y cómo afrontan la situación de pandemia que vivimos con jornadas 100% en #teletrabajo.

Desde 2008, la AEERC ha estado trabajando para fomentar la inserción de personas con discapacidad en los Contact Centers en España. Con su impulso, más de 1.300 trabajadores se han incorporado a sus plantillas en modo presencial en los últimos 10 años.

“La actual situación de trabajo remoto provocada por la pandemia supone una gran oportunidad y que el teletrabajo sea una opción viable para personas con discapacidad y para las empresas”, apunta José Luis Goytre, Director en Proyecto Discatel.

Desde Admiral Seguros formamos parte de este proyecto intensamente concienciados de la necesidad de generación de palancas que nos guíen hacia una sociedad más inclusiva y con oportunidades para todas y todos.

#teletrabajo #diversidadfuncional #empresas

Día Internacional de las Familias 2020 #MiFamiliaDiversa

Día Internacional de las Familias 2020 #MiFamiliaDiversa

“Múltiples familias, Diversas realidades”

El Día Internacional de las Familias, se celebra el 15 de mayo de cada año con el fin de concienciar a la población sobre el papel que tiene la familia en la educación y la formación de los hijos e hijas desde la primera infancia, así como también de aprovechar las oportunidades de aprendizaje para las distintas etapas de sus vidas.

En la sociedad actual, la diversidad familiar presenta diferentes modelos familiares que rompen con la estructura familiar tradicional: familias homoparentales, monoparentales, reconstituidas, interculturales, adoptivas…

Admiral Seguros apoya la diversidad en todas sus facetas, muestra de ello nuestro Comité de Diversidad e Inclusión Social  que nace con el objetivo de ir más allá de la Igualdad en nuestra compañía. Impulsamos la diversidad 360º en nuestra plantilla, creyendo firmemente en el valor que la integración de la diversidad nos aporta día a día como empresa y como personas.

Para celebrar este día tan especial, te invitamos aprovechar estos momentos en que la humanidad atraviesa por una crisis provocada por la pandemia mundial COVID19, para estar más unidos y en familia.

Debido al confinamiento, donde todos debemos permanecer en nuestros hogares, resulta propicio aprovechar la ocasión para realizar actividades que podamos disfrutar con nuestros seres queridos.

Hay muchas maneras de hacerlo ya sea compartiendo juegos, hacer ejercicios, viendo una buena película o simplemente conversando de temas familiares. Así mismo, puedes compartir tus experiencias subiendo algún video o comentario en las distintas redes sociales, agregando las etiquetas #DíaInternacionaldelasFamilias, #DiadelaFamilia.

 

#MIFAMILIADIVERSA

Las Cocodrilas, campeonas de la Liga Iberdrola

Las Cocodrilas, campeonas de la Liga Iberdrola

  • El conjunto sevillano se alza con el título de División de Honor al ser el mejor en la fase regular de la temporada. 
  • Con esta victoria, las “Cocos” hacen historia al ser el primer equipo andaluz que gana la liga femenina nacional de rugby.

Las Cocodrilas ha conseguido el título de División de Honor en la Liga Iberdrola. En el momento en el que la competición ha tenido que ser paralizada por la Federación Española de Rugby debido al Estado de Alarma, el equipo de Rugby femenino patrocinado por Admiral Seguros ocupaba el primer lugar con cuatro puntos sobre el segundo en clasificación, el Majadahonda; con once triunfos y sólo tres derrotas.

Esto alza a las Cocodrilas como las indudables ganadoras de la División de Honor de la Liga Iberdrola, siendo el primer equipo femenino andaluz que consigue ganar esta liga nacional. 

“Somos campeonas de Liga, lo hemos trabajado muchísimo dentro y fuera del terreno de juego”, ha afirmado a los medios la presidenta de Corterva Cocos, Mariola Rus. Y es que desgraciadamente, esta victoria no ha estado exenta de polémica y el club sevillano ha tenido que encabezar una campaña viral que buscaba la igualdad de trato entre el deporte femenino y masculino con la Federación Española de Rugby (FER)

#RecapacitaFER, un grito a la igualdad

La inicial decisión de la Federación Española de Rugby de no establecer el mismo criterio para resolver la Liga masculina y la femenina ha tenido reacciones que no se han hecho esperar.  Y es que según la primera decisión de la FER,  el VRAC Quesos Entrepinares se erguía como el campeón masculino con cinco jornadas por disputarse, mientras que  se obligaba a jugar a las mujeres cuando la fase regular ya había concluido con el equipo hispalense como primero.

Las mismas Cocodrilas, políticos, otros clubes y aficionados se hicieron eco de la decisión de la FER impulsando la campaña #RecapacitaFER, a través de la cual se pidió igualdad en la resolución de la liga femenina y masculina. 

Ante la avalancha de críticas por ser una decisión discriminatoria, la Comisión Delegada de la FER se reunió este domingo de urgencia para notificar a los clubes implicados que se tomaría como definitiva la clasificación final de la primera fase tanto para la liga masculina como femenina. 

Esto convierte a las Cocodrilas en las vencedoras de la temporada y hace historia en el rugby femenino. Un gran orgullo para Admiral Seguros haberles apoyado con nuestro patrocinio. 

¡A por más victorias!  

 

Admiral Seguros se une al Plan Cruz Roja RESPONDE frente al COVID-19

Admiral Seguros se une al Plan Cruz Roja RESPONDE frente al COVID-19

Desde Admiral Seguros nos unimos para hacer frente al impacto de Covid-19 uniéndose al Plan Cruz Roja RESPONDE  con una donación económica dirigida principalmente a la aportación de equipos de protección individual (EPI). 

Esto supone un gran apoyo tanto para las personas afectadas por la emergencia sanitaria y social provocada por la pandemia, que podrán tener mayores garantías de seguridad frente al virus. Con esta donación, Admiral Seguros ha querido además apoyar a Cruz Roja RESPONDE en la ayuda de urgencia a familias vulnerables, a las que se les está haciendo entrega de artículos de primera necesidad, como alimentos y productos de higiene

El Plan Cruz Roja RESPONDE, al que se destina la contribución, incluye además otras acciones de apoyo a la población más vulnerable, como el acompañamiento telefónico a personas mayores, discapacidad o con enfermedades, identificadas como colectivo de riesgo frente al coronavirus. Además, se está facilitando apoyo educativo telemático a niños, niñas y jóvenes en riesgo de exclusión social; y apoyo psicosocial a las personas afectadas por el coronavirus. El objetivo de este plan es lograr atender a más de 1.350.000 personas en toda España

Esta no es una iniciativa aislada de Admiral Seguros, que ya ha respondido al impacto económico y social de la crisis generada por Covid 19 con una apuesta por la salud de sus 700 empleados en España con una adaptación inmediata del 100% de sus empleados hacia el teletrabajo. En el ámbito internacional, Admiral Group ha aportado más de 190 millones de euros en respuesta ante el coronavirus. 

Admiral Seguros afronta la crisis del Coronavirus con el 100% de plantilla en teletrabajo

Admiral Seguros afronta la crisis del Coronavirus con el 100% de plantilla en teletrabajo

En Admiral Seguros hemos desplegado un modelo de teletrabajo integral, previo a la declaración del estado de alarma. De esta forma hemos garantizado el 100% de los servicios y asistencia a sus clientes, así como el apoyo a las más de 700 familias que componen la compañía, con una respuesta social enormemente contributiva a la no propagación del virus.

Admiral Seguros, filial española de Admiral Group plc, a través de sus marcas Qualitas Auto y Balumba, ha gestionado más de 25.000 llamadas en este periodo manteniendo sus porcentajes de “answer rate” a sus clientes. Desde que se decretara el Estado de Alarma el pasado 16 de marzo, Admiral Seguros ha instalado de forma ágil una estación de trabajo en el hogar de todos y cada uno de sus trabajadores, tanto en su sede principal, ubicada en Sevilla, desde donde se da servicio a toda España, como desde su sede europea, ubicada en Madrid.

Con aproximadamente un 45% personas en contacto directo con cliente, la compañía aseguradora de Qualitas Auto y Balumba, ha adaptado todos sus puestos de trabajo garantizando el mantenimiento del 100% de sus servicios, independientemente del contexto creado por Covid-19. De esta forma, los clientes de Qualitas Auto y Balumba no ven reducidos en ningún momento los servicios de ventas, postventa y gestión de accidentes de la compañía, así como su canal mediador, a través del cual se comercializa Qualitas Auto Classic. De la misma forma, las alrededor de 700 familias que componen esta compañía de origen galés, y afincada en Sevilla desde el 2006 no verán comprometido su puesto de trabajo. Mantener los derechos y garantías de sus trabajadores es un objetivo estratégico manifiesta su comité directivo.

Admiral Seguros, nombrada tercera mejor empresa en la que trabajar en España el pasado 12 de marzo 2020, sigue poniendo en práctica su firme compromiso por situar a las personas en el centro de su negocio. La respuesta corporativa a la pandemia es de total apoyo a sus trabajadores, facilitando la continuidad del servicio a clientes, protegiendo, cooperando y ayudando a su comunidad en un claro espíritu de solidaridad nacional e internacional.

Sarah Harris, CEO de Admiral Seguros, está segura que el compromiso es ahora esencial. Admiral Seguros continúa generando confianza.