Ya tenemos el distintivo de “Igualdad en la Empresa”

Ya tenemos el distintivo de “Igualdad en la Empresa”

Cerramos la semana con una gran noticia. El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha reconocido a ADMIRAL SEGUROS con el mayor sello de excelencia en igualdad. Una noticia que nos llena de orgullo y que queremos compartir con tod@s vosotr@s.

El pasado lunes 29 de febrero, Isabel Arribas, nuestra directora de Personas, Cultura y Comunicación, recogía el distintivo de Igualdad en la Empresa, de la mano de la ministra Dolors Montserrat. Un reconocimiento muy importante para nosotr@s que, en palabras de la ministra, supone el “mayor sello de excelencia de igualdad en España, un sello conseguido con dedicación y constancia por dotar de planes de igualdad eficaces, por erradicar la publicidad sexista y reducir la brecha salarial”.

Un reconocimiento que nos hace sentir orgullos@s y que, sin duda, tenemos que agradecer a todas las personas del equipo de Admiral Seguros, que con su trabajo diario y su espíritu de igualdad, consiguen que la nuestra sea una empresa en la que todos y todas somos iguales, disfrutamos de las mismas oportunidades y nos movemos por una sociedad más justa. Y así ha querido destacarlo Isabel Arribas en representación de tod@s nosotr@s al recoger el galardón: “Esta distinción nos hace sentirnos enormemente responsables y comprometidos; continuaremos trabajando por la igualdad, la diversidad y la felicidad de cuantos trabajando día a día, nuestros trabajadores y trabajadoras, nos inspiran y a quienes debemos de verdad este galardón“.

Un impulso a seguir trabajando por la Igualdad

Pero también, y sobre todo, un reconocimiento que nos hace ser conscientes de la importancia de que quieres formamos Admiral Seguros sigamos trabajando por un mundo laboral justo e igualitario. Porque tenemos claro que es un camino largo y que todavía queda mucho por hacer. Y, sin duda, nos comprometemos a seguir haciéndolo. Hoy solo nos queda dar las gracias y seguir trabajando para demostrar que de verdad creemos y defendemos la Igualdad en nuestra empresa.

¡Somos una Empresa Familiarmente Responsable!

¡Somos una Empresa Familiarmente Responsable!

En Admiral Seguros empezamos el año con una muy, muy buena noticia: ¡hemos recibido la re-certificación de Empresa Familiarmente Responsable con categoría B+! Pero, ¿qué significa esto? Te contamos un poco más.

Empecemos por el principio…

En 2011, conseguimos la certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable) de la Fundación Más Familia, gracias a nuestras políticas internas de equilibrio y conciliación de la vida laboral, personal y familiar. Entre ellas, existen medidas de flexibilidad temporal y espacial, medidas por la igualdad de género en el trabajo, desarrollo profesional, calidad en el empleo o apoyo a las familias de nuestr@s trabajador@s, entre otros.

En 2017, EFR con certificado B+

Aquí llega lo mejor. En 2017, Admiral ha recibido por parte de la Fundación Más Familia, la recertificación B+, como empresa proactiva +, que implica el reconocimiento al compromiso de la empresa con la conciliación de la vida personal y familiar y el bienestar de l@s trabajador@s.

Solo podemos decir… ¡Gracias!

Pues sí. Después de esta gran noticia para empezar 2018, solo podemos dar las gracias a todas las personas que forman esta empresa y que han hecho posible un reconocimiento como este. En Admiral tenemos claro que esto no habría sido posible sin el compromiso de todo el equipo que forma este proyecto. Así que, ¡muchas gracias! Es un orgullo trabajar con tod@s vosotr@s cada día.

Y ahora, a seguir trabajando por la conciliación

Por supuesto, esta noticia no es sino un empuje más para empezar 2018 llenos de energía y ganas de seguir trabajando por una empresa donde lo más importante son las personas que la forman. Porque si queremos cambiar las cosas, lo primero es cuidar a las personas con las que trabajamos cada día. ¡Muchas gracias y a seguir trabajando por la conciliación!