El Head of Partnerships de nuestra compañía, clave en la gestión de la alianza con ING para el Seguro de Auto NARANJA, destaca entre los jóvenes líderes que están transformando y diseñando el futuro de la industria.
En Admiral Seguros tenemos una máxima muy clara: el éxito de nuestro negocio solo es posible gracias al talento y el compromiso de las personas que forman nuestros equipos. Por eso, nos hace una ilusión enorme compartir que nuestro compañero Ignacio Chumillas, Head of Partnerships de la compañía, ha sido seleccionado en el prestigioso listado 40under40, elaborado por la Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro (AJPS) e INESE.
Aprovechando este reconocimiento, nos hemos sentado con Ignacio para conocer de cerca su experiencia en el sector y su visión sobre el futuro de los seguros, el impacto de la tecnología y las oportunidades que ofrece nuestra industria para las nuevas generaciones.
Hablamos con Ignacio Chumillas, nuestro Head of Partnerships
«El sector asegurador es probablemente el secreto mejor guardado del mercado laboral. Mientras la mayoría de los universitarios miran hacia las Big Tech tradicionales o las consultoras, el mundo del seguro está viviendo una revolución silenciosa que ofrece un terreno de juego brutal».
Después de casi 7 años en el sector asegurador, ¿qué dirías que le aporta realmente esta industria a un profesional joven hoy en día?
A menudo se tiene una idea preconcebida de que el mundo del seguro es estático o tradicional, pero la realidad es que hoy en día es un ecosistema hiperdinámico. Para un profesional joven, este sector es una mina de oro por tres razones: te da una visión 360° de la economía, te sumerge de lleno en la revolución de los datos y la Inteligencia Artificial, y, sobre todo, te ofrece propósito.
En un momento donde los jóvenes buscamos que nuestro trabajo impacte positivamente, el seguro es, en su esencia más pura, la red de seguridad de la sociedad. Te enseña a predecir el futuro y a protegerlo.
¿Cuáles son los «grandes desconocidos» o las mayores sorpresas que se encuentra un profesional cuando empieza a trabajar en esta industria?
Al entrar, descubres que estás trabajando con sistemas de predicción hiperavanzados, algoritmos de Inteligencia Artificial que liquidan siniestros en segundos a través de una foto enviada por el móvil, o modelos de Machine Learning para detectar fraudes complejos. El volumen de inversión en innovación y la capacidad de computación que maneja una aseguradora rivaliza con cualquier gigante tecnológico.
Para un joven que está saliendo hoy de la universidad y buscando su sitio, ¿qué oportunidades reales de crecimiento y de impacto tecnológico ofrece el sector asegurador que la mayoría de la gente desconoce?
Para un recién graduado, el sector asegurador es probablemente el secreto mejor guardado del mercado laboral. Mientras la mayoría de los universitarios miran hacia las Big Tech tradicionales o las consultoras, el mundo del seguro está viviendo una revolución silenciosa que ofrece un terreno de juego brutal para crecer rápido y generar un impacto tecnológico real.
Un joven que entra aquí no va a picar código básico o hacer tareas monótonas; va a trabajar en el núcleo de la innovación. Por ejemplo, la Modelización predictiva y Machine Learning, see están utilizando algoritmos avanzados para predecir siniestros, predecir fraudes o modelizar verificaciones de estado de vehículos de manera digital, sin necesidad de intervención humana; o el auge de la IA Generativa que está en el centro de las miradas del sector: desde la automatización de la lectura e interpretación de expedientes relacionados con un accidente, integración de modelos conversacionales con clientes o hasta la personalización absoluta de productos. Para un perfil tecnológico o analítico, el volumen y la calidad de datos que maneja una aseguradora es un paraíso de aprendizaje que pocas industrias pueden replicar.
Tras haber sido reconocido en la lista de 40under40, ¿qué consejo le darías a esos jóvenes profesionales menores de 30 o 40 años que, como tú, quieren dejar su huella y liderar el cambio en el sector financiero y asegurador?
Para los profesionales menores de 30 o 40 años, este es el momento más dulce para entrar y liderar. El sector financiero y asegurador está viviendo un relevo generacional y una transformación cultural sin precedentes. Las empresas tradicionales tienen el capital, la infraestructura y los datos, pero precisan de forma vital de la mentalidad, la agilidad y la visión del mundo de los jóvenes.
Para terminar nos gustaría saber: ¿Qué ha significado Admiral para ti dentro de tu carrera profesional?
Admiral ha sido la plataforma fundamental para mi consolidación y crecimiento como líder dentro del sector asegurador. Principalmente me ha aportado tres cosas:
En primer lugar, la oportunidad de hacer una transición exitosa hacia el ecosistema del seguro, permitiéndome aplicar mi experiencia analítica y de liderazgo de equipos previa y en un entorno de alta exigencia.
En segundo lugar, me ha dado el respaldo y la confianza para ponerme al frente de proyectos transversales de gran envergadura, complejidad y responsabilidad, como lo fue la alianza con ING.
Y por último, me ha aportado una madurez estratégica global en toda la cadena de valor del seguro, ayudándome a evolucionar desde un perfil más técnico y de gestión hacia un rol con máxima responsabilidad comercial y de desarrollo de negocio.
Una trayectoria de crecimiento 360° en Admiral
Antes de dar el salto al sector asegurador, Ignacio desarrolló su experiencia profesional en Barcelona dentro de industrias nativas digitales y de alta competitividad como la aviación (Vueling) y el e-commerce (eDreams Odigeo), especializándose en estrategias de Pricing y Revenue Management. Esta mentalidad analítica y fuertemente orientada a resultados digitales fue la que importó a Admiral cuando se incorporó a nuestro equipo en mayo de 2019, iniciando una trayectoria de crecimiento y talento absolutos.
Durante sus casi siete años en la compañía, Ignacio ha vivido un crecimiento profesional brillante a través de diferentes áreas clave: comenzó su andadura en Admiral entre las sedes de Cardiff y Sevilla como Pricing & Risk Selection Manager, un rol profundamente técnico centrado en la optimización de tarifas y la rentabilidad. Su gran hito llegó poco después al asumir el reto como Bancassurance Product Owner, liderando desde los cimientos el diseño y lanzamiento del ‘Seguro de Auto NARANJA’ en alianza con ING. Tras el éxito del proyecto, en junio de 2024 fue promovido a su posición actual de Head of Partnerships, donde hoy lidera la cuenta de ING y otros socios estratégicos y coordina la captación de nuevas alianzas para nuestra compañía.
Desde Admiral solo podemos cerrar este artículo diciendo: ¡Enhorabuena, Ignacio! Es un auténtico orgullo contar con tu talento, compromiso y valores en el equipo, impulsando nuestro negocio y consolidando alianzas estratégicas tan potentes como la que compartimos con ING.