Hablar, escuchar, inspirar.
Apostamos por la Felicidad en el trabajo
Creemos en la Felicidad como requisito indispensable para la calidad en el empleo. Somos conscientes de cómo influye el estado de ánimo en todo lo que hacemos. Por ello, disponemos de numerosos programas de diversión en el trabajo y herramientas de medición de felicidad del empleado/a. «Empleados/as felices, ¡clientes felices!»
La cultura, parte estratégica
La cultura es parte de la estrategia de negocio. Situamos a la persona en el centro trabajando por su desarrollo personal y profesional. Solo así podremos responder a resultados e ir sorprendiéndonos por todo lo que logramos. Trabajamos día a día en construir un Employee Experience que aporte beneficios a nuestra compañía.
Valores: orientación al cliente
Tenemos una clara orientación al cliente, interno y externo. Trabajamos por la igualdad, la diversidad y la inclusión social. Creemos en el impacto que este entorno creará en la vida de nuestros/as empleados/as y en el tejido empresarial del que formamos parte. Estamos comprometidos/as con la sociedad
¿Cómo los garantizamos?
Cómite de la igualdad
Nuestro Comité de Igualdad vela por la verdadera Igualdad de Oportunidades en nuestra compañía. En el seno de este comité analizamos los datos demográficos de nuestra plantilla, llevando a cabo las estrategias incluidas en nuestro Plan de Igualdad. Creamos, ejecutamos, monitorizamos y volvemos a crear 😉
Comité de Diversidad e Inclusión Social
Nuestro Comité de Diversidad e Inclusión Social nace con el objetivo de ir más allá de la Igualdad en nuestra compañía. Impulsamos la diversidad 360º en nuestra plantilla, creyendo firmemente en el valor que la integración de la diversidad nos aporta día a día como empresa y como personas.
Políticas de Conciliación Familiar
Nuestras más de 150 medidas de conciliación nos alzan como compañía efr con la Fundación MásFamilia. Estamos reconocidos como empresa A+ gracias a nuestra cultura centrada en el cuidado, desarrollo y proyección de las personas. ¡Caminamos hacia la excelencia!
Key Partnerships
Trabajamos junto a partners como Adecco, FELGTB y Happyforce refornzando nuestra cultura, promoviendo entornos diversos e inclusivos y mejorando de forma continua la experiencia de nuestros equipos. Estas colaboraciones nos permiten impulsar iniciativas de bienestar, igualdad y desarrollo profesional alineadas con nuestros valores.
Hablar, escuchar, inspirar.
Nuestra cultura se centra en las personas: porque las personas que disfrutan haciendo su trabajo, lo hacen mejor.
Apostamos por la Felicidad en el trabajo
Creemos en la Felicidad como requisito indispensable para la calidad en el empleo. Somos conscientes de cómo influye el estado de ánimo en todo lo que hacemos. Por ello, disponemos de numerosos programas de diversión en el trabajo y herramientas de medición de felicidad del empleado/a. «Empleados/as felices, ¡clientes felices!»
La cultura, parte estratégica
La cultura es parte de la estrategia de negocio. Situamos a la persona en el centro trabajando por su desarrollo personal y profesional. Solo así podremos responder a resultados e ir sorprendiéndonos por todo lo que logramos. Trabajamos día a día en construir un Employee Experience que aporte beneficios a nuestra compañía.
Valores: orientación al cliente
Tenemos una clara orientación al cliente, interno y externo. Trabajamos por la igualdad, la diversidad y la inclusión social. Creemos en el impacto que este entorno creará en la vida de nuestros/as empleados/as y en el tejido empresarial del que formamos parte. Estamos comprometidos/as con la sociedad
¿Cómo los garantizamos?
Cómite de la igualdad
Nuestro Comité de Igualdad vela por la verdadera Igualdad de Oportunidades en nuestra compañía. En el seno de este comité analizamos los datos demográficos de nuestra plantilla, llevando a cabo las estrategias incluidas en nuestro Plan de Igualdad. Creamos, ejecutamos, monitorizamos y volvemos a crear 😉
Comité de Diversidad e Inclusión Social
Nuestro Comité de Diversidad e Inclusión Social nace con el objetivo de ir más allá de la Igualdad en nuestra compañía. Impulsamos la diversidad 360º en nuestra plantilla, creyendo firmemente en el valor que la integración de la diversidad nos aporta día a día como empresa y como personas.
Políticas de Conciliación Familiar
Nuestras más de 150 medidas de conciliación nos alzan como compañía efr con la Fundación MásFamilia. Estamos reconocidos como empresa A+ gracias a nuestra cultura centrada en el cuidado, desarrollo y proyección de las personas. ¡Caminamos hacia la excelencia!
Key Partnerships
Trabajamos junto a partners como Adecco, FELGTB y Happyforce refornzando nuestra cultura, promoviendo entornos diversos e inclusivos y mejorando de forma continua la experiencia de nuestros equipos. Estas colaboraciones nos permiten impulsar iniciativas de bienestar, igualdad y desarrollo profesional alineadas con nuestros valores.